Кадрова агенція у Києві

Які методики використовує рекрутингова агенція Sohina

Самостійний підбір працівників потребує досить багато часу та пов'язаний із численними ризиками. Уникнути помилок, репутаційних та фінансових втрат допоможуть послуги рекрутингової агенції, яка ефективно вирішує завдання, пов'язані з пошуком та наймом персоналу. Ми співпрацюємо з провідними представниками бізнесу, знаходимо ТОП менеджерів та фахівців для компаній, що працюють у галузі будівництва, продажу та обслуговування, IT, рітейлу, фінансів.

Працюємо за алгоритмом, ефективність якого доведена практично. Тому замовник отримує бажаний результат за мінімальних витрат часу та коштів. Основні принципи та методи роботи SohinAConsulting:

• Глибокий аналіз потреб, пріоритетів та запитів замовника щодо претендента.
• Створення профілю кандидата, що ідеально підходить для конкретної посади.
• Підготовка списку претендентів, які максимально відповідають вимогам замовника.
• Аналіз резюме, рекомендацій, портфоліо, соціальних мереж кандидата. Встановлення контакту та розміщення оголошень.
• Проведення поглибленого аналізу знань, навичок та ділових якостей претендентів.

На початковому етапі вивчаються кваліфікації та компетенції, основні обов'язки працівника, визначається обсяг робіт. Також аналізуються умови для працівника – обов'язкові пункти та термін контракту, особливості заробітної плати. У результаті – формуються критерії для пошуку претендента на конкретну вакансію.

Завершальний етап включає проведення телефонної та розширеної співбесіди, вивчення рекомендацій. На вимогу замовника можуть бути проведені випробування, організовано виконання завдання.

В результаті професійного пошуку співробітників та поетапного відбору клієнт отримує від 3 до 5 кандидатів, серед яких обирає того, хто максимально відповідає вимогам.

Особливості роботи рекрутингової агенції Sohina

Багатьом роботодавцям досить складно знайти відповідного фахівця, оскільки це вимагає багато часу та спеціальних знань. Наша кадрова агенція підбирає працівників виключно під вимоги вашого бізнесу. Пошук проводиться з урахуванням таких критеріїв:

• рівня кваліфікації;
• особистих та ділових якостей;
• наявності рекомендаційних листів;
• можливості швидкої адаптації до умов роботи;
• наявності особистої мотивації.

Комплексний підхід дозволяє максимально точно оцінити рівень підготовки кандидата, виявити його слабкі та сильні сторони.

Переваги нашої кадрової агенції

Основною перевагою послуг рекрутингової компанії Sohina є максимальне задоволення запитів клієнта щодо пошуку конкретного спеціаліста, гарантований захист компанії від фінансових втрат та інших ризиків, пов’язаних із наймом некомпетентних працівників.

Серед інших переваг співпраці з нами варто відзначити:

• Команду рекрутерів зі спеціальною підготовкою та досвідом у даній сфері.
• Наявність великої бази даних, яка регулярно переглядається та оновлюється. Ми підшукуємо кандидатів як шляхом аналізу резюме, так і серед зайнятих працівників, яких може зацікавити пропозиція вашої компанії.
• Оперативне виконання заявок. Значна частина клієнтів отримує пропозиції з кандидатами на день укладання договору. Якщо замовник висуває підвищені вимоги до претендента або потрібно закрити специфічну вакансію, претендент попередньо проходить співбесіду в рекрутинговій агенції. За її результатами відібрані протягом тижня резюме надсилаються замовнику.
• Мінімізацію витрат, пов’язаних із пошуком персоналу. Довіряючи це завдання професіоналам, ви заощаджуєте час і кошти, а також запобігаєте втратам, які може зазнати компанія в результаті непрофесійної діяльності співробітника.

Агенція Sohina пропонує співпрацю на гнучких та вигідних умовах. Незалежно від складності поставленого завдання, клієнт гарантовано отримує результат, який відповідає його запитам та пріоритету.

Місія агенції Sohina

Професійний підбір персоналу в Києві – завдання, яке компанія Sohina вирішує максимально ефективно та з повним задоволенням вимог клієнта. При цьому основна місія агенції полягає в тому, щоб зробити ваш бізнес більш успішним і перспективним.

Цілі, які ми переслідуємо у процесі діяльності РА, полягають у наступному:

• Оперативному пошуку та підборі фахівців згідноі з критеріями клієнта.
• Адаптації претендента до нових умов роботи, колективу.
• Забезпечення максимальної ефективності роботи як рядового клерка, так і ТОП-менеджера. Оптимізації процесів на всіх рівнях компанії.
• Завдяки продуманій стратегії, використанню комплексних методів, обліку персональних запитів клієнта, ми надаємо сучасний сервіс із гарантованим результатом та розраховуємо на довгострокову співпрацю.

Чому необхідно вибрати SohinAConsulting

Комплексні HR-послуги, які надає наша агенція з підбору персоналу, дозволяють максимально швидко і якісно вирішувати всі завдання, пов’язані з управлінням персоналом. При цьому компанія може зосередитись на досягненні цілей, пов’язаних з основною діяльністю.

Нам довіряють провідні компанії, які спромоглися оцінити якість наших послуг. Такий вибір обумовлений наступними факторами:

• У нашій агенції можна отримати широкий перелік послуг, пов’язаних із підбором кадрів та управлінням персоналом, регулюванням трудових відносин.
• Наша команда – це юристи, рекрутери, менеджери, які мають відмінну підготовку та достатній досвід для швидкого та результативного вирішення будь-яких бізнес-завдань.
• Співпраця на основі індивідуальних рішень робить сервіс максимально комфортним для кожного клієнта. Ми всебічно аналізуємо особливості бізнесу та завжди знаходимо оптимальні рішення.

Залишіть заявку на сайті і наш експерт підготує для вас персональну стратегію підбору кращого кандидата.